Osman Kürşat Acar

Osman Kürşat Acar, lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini Süleyman Demirel Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Akademik kariyerinin yanı sıra, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında farklı birimlerde yöneticilik, danışmanlık yaparak geniş bir uygulama deneyimi kazanmıştır. Ayrıca Süleyman Demirel Üniversitesi çeşitli birimlerde yöneticiliklerin yanında Liderlik Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü görevini yürütmüştür. Hâlen Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Akademik çalışmaları; liyakat, insan kaynakları yönetiminde değer ve kıymet temelli yaklaşımlar ile yönetim felsefesi üzerine yoğunlaşmaktadır. Akademik bilgi birikimini saha deneyimiyle birleştiren Acar, özellikle perakende ve inşaat sektörlerinde çalışan yönetimi, organizasyonel yapılandırma ve insan kaynağı geliştirme konularında özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Kurumların sürdürülebilir başarı elde etmelerine katkı sağlayan stratejik insan kaynakları çözümleri geliştirmekte ve uygulamaktadır. EĞİTİMLER Uzmanlık Alanı Eğitimleri 1. Değişim Yönetimi 2. Herkes Steve Jobs Olmak Zorunda mı? 3. Yönetim Oyunları 4. Eleştirel Düşünce ve Problem Çözme 5. Liyakati Kaybettikten Sonra 6. Çalışanlar İçin İşi Sahiplenme ve İşyeri Aidiyeti 7. Yönetimin Püf Noktası: Mental Yönetim 8. Yönetim Felsefesi için Yol Haritası 9. Romalı Gibi Yönetici Olmak Diğer Eğitimler 1. Yönetim İçin Görev Verme Delegasyon 2. Motivasyon mu Disiplin mi? 3. Etkili İletişim ve Beden Dili 4. Kariyer Yönetimi 5. Liderlik Yolunda Doğru Yatırım 6. Kriz ve Stres Yönetimi 7. Toplantı ve Zaman Yönetimi 8. Zor Müşteri ile Başa Çıkabilmek 9. Çalışanlar İçin İlişki Yönetimi 10. Kişisel Gelişim Bir Kandırmaca mı 11. Doğru Mülakat İçin Beceri mi? Yetenek mi? 12. Kariyer Yönetimimiz Doğru Yolda mı? 13. Örgüt Kültürünü Nasıl Geliştiririz 14. İnsan İlişkisinde En İdeal Yol 15. Ekip Ruhu Takım Çalışması 16. Protokol Yönetimi 17. Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri