₺0,00

Sepetinizde ürün bulunmuyor.

Müşteri Neden Şikayet Eder ?

Tarih

Müşteri şikayetleri, işletmenizin gelişime açık yönlerini fark ederek müşteri memnuniyeti ve sadakatini artırmak için hangi noktalara odaklanmanız gerektiğini gösteren çok kuvvetli bir araçtır. Stratejilerin doğru belirlenmesini sağlar. Bu nedenle müşteri şikayetlerinin titizlikle ele alınması gerekir.

Müşterilerin şikayette bulunmak için çeşitli nedenleri olabilir. Şikayetlerin niteliği sektöre, ürüne veya hizmete göre değişse de, müşterilerin şikayette bulunmasının bazı yaygın nedenleri şunlardır:

Ürün veya Hizmet Eksiklikleri: Müşteriler, bir ürün veya hizmet beklentilerini karşılamadığında veya vaat edilen kalite ve işlevselliği sağlamadığında şikayet edebilirler. Ürün kusurları, kötü işçilik, yetersiz performans veya tatmin edici olmayan hizmet deneyimleri gibi sorunlar başlıca şikayet konularıdır.

Zayıf Müşteri Hizmeti: Şikayetler genellikle yanıt vermeyen veya yardımcı olmayan personel, kaba ve profesyonel olmayan davranışlar, uzun bekleme süreleri veya etkisiz iletişim gibi kötü müşteri hizmetleri deneyimlerinden kaynaklanır. Müşteriler nazik, bilgili ve verimli hizmet beklerler ve bu beklentilerin karşılanmaması durumunda şikayet edebilirler.

Faturalama veya Fiyatlandırma İhtilafları: Müşteriler, faturalama hataları, ödemede yaşanan zorluklar, net olmayan fiyatlandırma yapıları veya geri ödemeler, indirimler veya ücretlerle ilgili anlaşmazlık yaşarlarsa şikayette bulunabilirler. Faturalama ve fiyatlandırmada şeffaflık ve doğruluk, müşteri güvenini sürdürmek için çok önemlidir.

Teslimat veya Gönderim Sorunları: Müşteriler gecikmeler, hasarlı ürünler, kayıp gönderiler veya teslimat hizmetleriyle ilgili sorunlar yaşarlarsa şikayet edebilirler. Müşteri beklentilerinin karşılanması için zamanında ve güvenilir teslimat esastır ve bu alandaki herhangi bir sorun hızlıca çözümlenmelidir.

Yanıltıcı Reklam veya Pazarlama: Müşteriler yanlış reklam iddiaları, yanlış ürün açıklamaları, abartılı pazarlama iddiaları veya yanıltıcı bilgiler tarafından aldatıldığını veya yanıltıldığını hissederse şikayette bulunabilirler. Dürüst ve şeffaf iletişim, güven oluşturmak ve müşteri memnuniyetsizliğinden kaçınmak için hayati önem taşır.

Garanti veya Garanti Talepleri: Müşteriler, garantiler veya teminatlar kapsamındaki ürün veya hizmetlerle ilgili sorunlarla karşılaştıklarında, talepleri yeterince ele alınmazsa veya yerine getirilmezse şikayette bulunabilirler. Çözülmemiş garanti sorunları hayal kırıklığına ve güven kaybına neden olabilir.

Düşük Kalite veya Takip Desteği Eksikliği: Müşteriler bir satın alma işlemi gerçekleştirdikten sonra yetersiz destek aldıklarında, örneğin ürün desteğinin olmaması, yanıt vermeyen müşteri desteği veya etkisiz sorun giderme gibi şikayetler ortaya çıkabilir. Müşteriler, sorunlarını çözmek için hızlı ve etkili destek bekler.

Politika veya Süreç Tutarsızlıkları: Tutarsız politikalar, net olmayan prosedürler veya kafa karıştırıcı şartlar ve koşullar müşteri şikayetlerine yol açabilir. Müşteriler politikaları anlama veya çelişkili bilgiler alma konusunda zorluklarla karşılaştıklarında, üzerinde anlaşmaya varılan şartlara veya politikalara uyulmadığını düşündüklerinde açıklama veya çözüm bulmak için şikayette bulunabilirler.

Kişiselleştirme veya Bireysel İlgi Eksikliği: Müşteriler, kişiselleştirilmiş deneyimleri ve bireysel ilgiyi takdir eder. Şikayetler, müşteriler kendilerini ihmal edilmiş hissettiklerinde, sıradan bir müşteri gibi davranıldıklarında veya bekledikleri ilgiyi görmediklerinde ortaya çıkabilir.

Etik veya Sosyal Sorumluluk Endişeleri: Müşteriler, bir kuruluşun eylemlerinde etik olmayan uygulamalar, çevresel kaygılar veya sosyal sorumluluk eksikliği algılarlarsa şikayette bulunabilirler.

Müşteri şikayetlerini etkili bir şekilde yönettiğinizde:

1.     Müşterileriniz sadık kalır ve sizinle iş yapmaya devam eder.

2.     İşletmenizin müşteri hizmetlerine olan bağlılığı, olumlu ağızdan ağza iletişime ve gelişmiş marka algısına yol açar.

3.     Müşterileriniz olumlu deneyimlerini başkalarıyla paylaşır ve potansiyel yeni müşteriler getirerek markanızın savunucusu olurlar.

4.     İşletmenizin ürünleri, hizmetleri veya süreçleri hakkında iyileştirilmesi gereken alanları belirlersiniz.

5.     Hedef pazarınızı daha iyi anlar ve tekliflerinizi buna göre uyarlarsınız.

6.     Küçük sorunları müşteri kaybına veya markanın itibarının zedelenmesine neden olabilecek daha büyük sorunlara dönüşmeden önlemiş olursunuz.

7.     Yasal sonuçlar veya para cezalarını önlemiş olursunuz.

8.     Rekabetçi pazarda güçlü bir fark yaratırsınız.

9.     İşletme içinde çalışanlarınızı, müşteri geri bildirimlerini dinlemeye ve ihtiyaçlarını karşılamak için harekete geçmeye teşvik ederek müşteri merkezli bir kültürü teşvik edersiniz.

10. İşinizin büyümesine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunursunuz. Mutlu müşterilerin tekrar alıcı olma ve şirketin finansal başarısına katkıda bulunma olasılıkları daha yüksektir.

Sonuç olarak;

İşletmelerin müşteri şikayetlerini aktif olarak dinlemesi, bunları hızlı ve etkili bir şekilde ele alması, geri bildirimleri ürünleri, hizmetleri ve müşteri deneyimlerini iyileştirmek için kullanması önemlidir. Müşteri şikayetlerini ve endişelerini ele alarak müşteri memnuniyetine olan bağlılığınızı gösterebilir ve bu sayede daha güçlü müşteri ilişkileri kurabilirsiniz. Önemli olan hiç hata yapmamak değil, ancak bir hata yaptığınızda bunu düzeltmek için hızlıca aksiyon almanız ve müşterinize kendisini iyi hissetmesini sağlamanızdır.

Müşterileriniz sizinle olan yolculuklarında elde ettikleri deneyimleri asla unutmazlar.

Bereketli ve bol kazançlı günleriniz olsun.

NOT: Yeni yazılarımız için bildirim almak isterseniz haber bültenimize üye olunuz.

Gülfidan Bereket

ActionCOACH – İşletme Koçu

Gülfidan Bereket
Gülfidan Bereket
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümününde Lisans (1993) ve Yüksek Lisans (1997) eğitiminin ardından, yine Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünde Yöneticiler için İşletme Yüksek Lisans (2014) eğitimini tamamladı. İş hayatına Emek Elektrik Endüstrisi A.Ş’de Üretim Mühendisi olarak başladı. Buradaki 23 yıllık iş hayatı boyunca AR-GE, Tasarım, Üretim, Satış Pazarlama, Kalite, Üretim Planlama ve Bilgi İşlem gibi değişik alanlarda çalışma fırsatı buldu, üst düzey yöneticilik yaptı. IEC, IEEE, Cigre gibi uluslararası standardizasyon kurumlarında Türkiye’yi temsil etti, yurt içi ve yurt dışı birçok seminerlerde konuşmacı olarak yer aldı. Kasım 2017 de Pertek Elektrik’te Yönetim Danışmanı olarak çalışmaya başladı. Bu kapsamda yurtdışı bir firmaya da üretim konusunda danışmanlık yaptı. 2014 yılında evlendi. Aerobik, step, plates, doğa yürüyüşü, kitap okumak, meditasyon, sosyal ortamlara katılmak ve tiyatroya gitmekten hoşlanır. İlgi alanları arasında enerji, nefes terapisi, kişisel gelişim, psikoloji, sağlıklı beslenme ve beyin gücü ile tedavi yer alır.En büyük ideali, sahip olduğu tüm bilgi birikimi ve tecrübeyi, ülke ekonomisine üreterek ve/veya hizmet sunarak katkı koyan firmalara aktarmak, işletme yönetiminde değer ve fark yaratmaktır.İnsanları, ekipleri ve şirketleri gerçek potansiyeline ulaştırmaya yürekten inanan Gülfidan Bereket, şimdi faydayı maksimize edebileceği ActionCOACH felsefesi ile 30 yıllık bilgi, birikim ve tecrübesini, öğrenerek büyümek isteyen tüm firmalarla buluşturuyor.

Paylaş:

Bültene Abone olun

Popüler

Buna Benzer Diğer İçerikler
Daha Fazlası

Şirketlerde Yetenekleri Tutabilme Sorunu – Akan Abdula – www.businessweek.com.tr

Şirketlerin son yıllardaki en büyük sorunlarından birisi de yetenekli...

Güvenilir Bir İnsan Olmak – Murat Ergin – www.perakendecagi.com

Guvenilir-Bir-Insan-Olmak-Murat-Ergin-Perkande-Cagi-65.-Sayiİndir

Perakende Sektöründe Çalışanların Özlük Hakları,Yetkileri,Sorumlulukları ve Ücretleri Karmaşası Nasıl Çözülebilir ? – Kemal Ögke – www.perakendecagi.com

Perakende-Sektoru-Calisanlari-Ozlu-HaklariYetkileriSorumluluklari-ve-Ucretleri-KArmasasi-Nasil-Cczculer-Kemal-Ogke-Perakende-Cagi-65.-Sayiİndir

Yerel Perakendecilerimiz CRM ve Müşteri Deneyiminin Önemini Kavramalı – Selim KILIÇ – www.perakendecagi.com

Yerel-Perakendecilerimiz-CRM-ve-Musteri-Deneyiminin-Onemini-Kavramali-Selim-KILIC-Perakende-Cagi-65.Sayi_İndir